Le RIFSEEP à marche forcée : combien de victimes, combien de privilégiés ?
Abandon et abrogation du RIFSEEP : signez la prise de position nationale
Annonce de la DGRH à la réunion du 11 avril sur le RIFSEEP, devant les syndicats d’abord incrédules : « Le RIFSE-EP se met en place à budget constant. Le CIA sera financé en prenant dans l’enveloppe existante ».
Élections au CNESER
SUPAUTONOME-FO et le SNPREES-FO tiennent à remercier les personnels qui ont voté pour leurs listes. La confiance que vous nous avez témoignée montre l’attachement que vous portez aux valeurs défendues par nos organisations.
Non à la mise en place du RIFSEEP le 1er janvier 2016 dans les EPST !
Le gouvernement veut imposer un nouveau régime de primes qui doit remplacer presque toutes les primes existantes. Il s'agit du Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel (RIFSEEP). Ce nouveau régime ressemble à la Prime de Fonctions et de Résultats. Il est constitué d'une part dite « IFSE », qui est une part fixe pour un agent donné, et d'une part « EP », versée sous forme de complément indemnitaire annuel (CIA), variable et fonction de l'entretien d'évaluation.
Pour l’abrogation de la réforme du collège, soutien à la grève du 11 juin
19 mai : grève majoritaire dans les collèges pour le retrait de la réforme.
20 mai : les textes paraissent au JO : une provocation sans précédent.
21 mai : les organisations syndicales SNFOLC, SNETAA-FO, SNES, SNUEP, SNEP, CGT, SNALC, SUD, SNCL, SIES dans une déclaration commune « demandent l’abrogation de ces textes, décret et arrêté, et la reprise immédiate des discussions sur l’avenir du collège. En tout état de cause, elles refusent de discuter des modalités d’application de cette réforme. ». Ensemble elles représentent plus de 80% des personnels du second degré aux élections professionnelles.
Motion sur la laïcité - CNESER du 18 mai
Le CNESER du 18 mai avait notamment à son ordre du jour le vote d’une motion sur la laïcité, à l’initiative de la Conférence des Présidents d’Université (CPU).
De nombreux membres du CNESER ont contribué à sa rédaction finale.
Deux autres motions avaient initialement été présentées par QSF et la FERC Sup qui les avaient finalement retirées.
La motion a donc été votée par 37 voix pour, 0 contre, 3 abstentions, 1 refus de vote.
Force Ouvrière, qui avait appelé à voter pour la motion, se félicite de ce résultat.