« Fonctionnarisation » des PO des CROUS =
Destruction des acquis ! Non au projet de protocole !
Depuis des années, FORCE OUVRIERE a revendiqué la « fonctionnarisation » des Personnels Ouvriers (PO) des CROUS.
S’appuyant sur l’article 43 de la Loi Déontologie d’Avril 2016, et sur demande du gouvernement, le CNOUS a engagé, depuis novembre 2016, des négociations nationales pour préciser les conditions d’une telle titularisation des PO.
Personnels des CROUS
Fonctionnarisation = destruction de nos droits et acquis !
FO a toujours demandé la fonctionnarisation des personnels CROUS, c’est pourquoi nous avons participé à toutes les réunions à ce sujet qui ont eu lieu ces derniers mois.
Mais FO n’a jamais accepté un recul des droits des salariés.
Appel Commun aux sections CNU
CGT FERC Sup - QSF - SNESUP FSU - SNPREES - SUD Education - SupAutonome-FO
L'ensemble des organisations signataires de cet appel se sont récemment exprimées sur la procédure de "suivi de carrière" et sur l'atteinte qu'elle porte aux libertés académiques (voir les liens ci-dessous vers les différents communiqués).
Lire la suite : Appel Commun aux sections CNU du 29 janvier 2017
La transposition du protocole PPCR répond-elle aux revendications ?
Chercheurs et ingénieurs
Assistants ingénieurs
La revalorisation en début de carrière, pour les lauréats du concours AI, produira un effet limité avec l’allongement des durées des premiers échelons. La durée du grade passant de 30 à 32 ans, la création tardive (2019) d’un échelon supplémentaire ne rapportera à cet horizon que 14 points en sommet de grille si on enlève l’effet de transfert primes-points (9 points).
Lire la suite : Communiqué SNPREES-FO et SupAutonome FO du 1er février 2017
La transposition du protocole PPCR répond-elle aux revendications ?
Corps de catégorie A ITRF et de Bibliothèques
Assistants ingénieurs
La revalorisation en début de carrière produira un effet limité avec l’allongement des durées des premiers échelons. La création tardive (2019) d’un échelon supplémentaire ne rapportera à cet horizon que 14 points en sommet de grille si on enlève l’effet de transfert primes-points (9 points).
Lire la suite : Communiqué SNPREES-FO et SupAutonome FO du 1er février 2017