Déclaration liminaire du SNPREES-FO et SupAutonome-FO au CTMESR du 15 décembre 2016
Alors que des échéances électorales auront lieu dans quelques mois et que la campagne est d’ores et déjà ouverte, il nous semble important de rappeler que, conformément à ses principes, Force Ouvrière ne donnera aucune consigne de vote, directe ou indirecte, au 1er comme au 2nd tour.
Cela ne nous empêche pas de rappeler nos positions, analyses et revendications.
Lire la suite : Communiqué SNPREES-FO et SupAutonome FO du 15 décembre 2016
FO vote contre le budget 2017 de l’ES présenté au CNESER du 12 décembre 2016
Déclaration de Force Ouvrière
Depuis le vote de cette loi qui instituait les « responsabilités et compétences élargies » des établissements, les ministres successifs présentent au CNESER des budgets qui seraient en constante augmentation et se félicitent régulièrement de ces budgets. Il en est de même cette année.
Lire la suite : Communiqué SNPREES-FO et SupAutonome FO du 12 décembre 2016
« FONCTIONNARISATION »
Des Personnels Ouvriers CROUS
Ni pessimiste ni optimiste juste réaliste
La direction du CNOUS a mis en place un groupe de travail sur la fonctionnarisation des PO. Lors d’une première réunion le 30 novembre 2016 le Président du CNOUS a esquissé les grandes lignes du chantier. Les conditions de reprises de l’ancienneté n’ont pas été abordées, la direction a seulement dit qu’il n’y aurait pas de perte de salaire au moment de la fonctionnarisation.
RIFSEEP : propagande et réalité
Pour le ministère, la direction du CNRS et certains syndicats, passer au nouveau régime de primes, le RIFSEEP, offrirait de nombreux avantages : transparence, mobilité plus facile, sans compter une amélioration du montant global de primes (http://maremuneration.cnrs.fr/).
Évaluation des PRAG et PRCE : Rien à gagner, tout à perdre
Dans le cadre du protocole Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR), le ministère a décidé de refondre l’évaluation des enseignants. La notation serait remplacée par une évaluation nommée « rendez-vous de carrière », fondée dans l’enseignement supérieur sur un entretien « avec l'autorité auprès de laquelle l’enseignant exerce ses fonctions ».
Lire la suite : Communiqué SNPREES-FO et SupAutonome FO du 28 novembre 2016