Non au RIFSEEP, non aux mutualisations, oui à une vraie amélioration de nos carrières et conditions de travail
RIFSEEP, PPCR, projet de circulaire sur la mutualisation des personnels IT au CNRS, politique de site (COMUE), les techniciens et ingénieurs des EPST sont en droit d'être inquiets.
Le ministère veut que le RIFSEEP remplace la PPRS
Budget 2016 de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche :
les motions du CNESER du 19 octobre 2015
De une… à deux motions sur le budget
Dans un premier temps, une motion portée en commun par FSU, CGT (FERC Sup, SNTRS, Confédération), Sud Education, FO (SNPREES, SupAutonome, Confédération), UNSA, SNPTES, devait être soumise au CNESER. Elle se concluait ainsi :
Le CNRS et les statuts de ses personnels sont-ils solubles dans les COMUE ?
Chaque année, la rentrée s’accompagne de mesures gouvernementales remettant en cause les acquis et droits des salariés. Mais cette année, après les lois de déréglementation et de territorialisation (Macron, NOTRe, Rebsamen) c’est un véritable basculement qui est à l’ordre du jour :
Tous à la manifestation nationale le samedi 10 octobre
pour faire reculer la ministre !
Obtenir l’abrogation de la réforme du collège ouvrirait une brèche dans la politique de la ministre contre l’école, les statuts, l’enseignement supérieur et la recherche
Le 19 mai, le 11 juin, puis le 17 septembre, les personnels enseignants ont fait grève à l’appel de leurs organisations syndicales du 2nd degré pour l‘abandon de la réforme du collège.
Une rentrée sous haute tension
Chaque année, la rentrée s’accompagne de mesures gouvernementales remettant en cause les acquis et droits des salariés. Mais cette année, après les lois de déréglementation et de territorialisation (Macron, NOTRe, Rebsamen) c’est un véritable basculement qui s’annonce :