Relèvement du plafond de l’indemnité télétravail :
non à l’imposition du télétravail pendant les J.O. !
Un arrêté en date du 3 avril vient d’être publié au J.O. Cet arrêté porte le plafond de l’indemnité télétravail de 253,44 euros à 282,24 euros par an. Ceci correspond en fait à l’augmentation du plafond du nombre de jours possibles en télétravail dans l’année, de 88 à 98 jours.
Cette « augmentation » n’en est pas une. En effet, l’indemnité télétravail journalière stagne à 2,88 € !
La casse de la formation des enseignants et des concours, c’est la casse du statut !
Le 6 mai, tous en grève, en AG et dans les rassemblements devant les rectorats !
FO ESR est signataire de l’appel intersyndical à une « journée morte » dans les INSPE et dans toutes les composantes portant les formations MEEF le lundi 6 mai 2024 (voir ici).
Pour FO ESR ce projet de réforme est inacceptable !
Demandes d’interdiction d’une conférence publique sur la Palestine à l’Université de Lille : les libertés universitaires à nouveau en danger !
Une conférence sur « l'actualité en Palestine » a été programmée par des associations étudiantes à l’Université de Lille jeudi 18 avril.
L’organisation de cette conférence fait l’objet de multiples demandes d’interdiction : de la part du président de Région (LR), d’une députée Renaissance, d’un député du RN (également vice-président de l’Assemblée nationale) ; ils s’adressent même au préfet pour obtenir l’interdiction. L’appel à la conférence serait selon eux coupable d’antisémitisme.
Intégration de l’IPEV à l’IFREMER: rien n’est joué !
Mardi 9 avril à l’occasion d’une rencontre entre les syndicats et la ministre de l’ESR, FO ESR ainsi que d’autres organisations syndicales ont interpellé la ministre au sujet de l’intégration de l’IPEV dans l’IFREMER annoncée aux personnels de l’IPEV par la directrice générale de la Recherche et de l’Innovation (DGRI), Claire Giry, le 29 mars à Plouzané.
CSA IRD du 9 avril 2024
Déclaration FO ESR sur les accords d’établissement concernant les personnels de droit local (PRP)
Lors du conseil d’administration de l’IRD du 13 décembre 2023, la politique en matière de prestations de santé, de primes et indemnités des personnels recrutés sur place de l’IRD, a fait l’objet d’un débat et d’un vote. Le représentant FO ESR a voté contre cette politique, résumé dans la charte des personnels recrutés sur place d’octobre 2021.
Lors de cette séance du CSA, le bilan et les perpectives de cette politique nous est présenté pour information. FO ESR partage l’objectif annoncé d’harmonisation et d’amélioration des conditions de travail et du système d’accompagnement des carrières.
Lire la suite : Communiqué de la section IRD de FO ESR du 11 avril 2024