Pour la Fonction Publique et dans les CROUS
✊ FOESR dénonce un budget 2026 d'austérité !!
🧨 Un budget d’austérité qui frappe les agents et les services publics
Suite aux annonces du Premier ministre dans le cadre du Projet de Loi de Finances 2026, FOESR dénonce un nouveau budget d’austérité, défavorable aux services publics et à leurs agents.
Les CROUS et leurs personnels ne peuvent plus supporter un énième plan d’économies marqué par :
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- le gel prolongé de la valeur du point d’indice
- la suppression de jours fériés
- la réduction continue des effectifs
- l’affaiblissement du statut (non-remplacement d’un fonctionnaire sur trois, contractualisation massive)
💰 La casse économique et sociale des services publics
Derrière les promesses d’« économies », c’est en réalité une casse budgétaire qui se prépare :
- chaque coupe fragilise le service public et prive les usagers – étudiants, familles, citoyens – d’un accès équitable à leurs droits
- les suppressions de postes entrainent une perte de compétences remplacées par des externalisations coûteuses moins efficaces et... plus onéreuses
- le gel du point d’indice appauvrit durablement les agents : depuis plus de 10 ans, notre pouvoir d’achat s’effondre, avec plusieurs centaines d’euros perdus chaque mois
- le projet de fusion des CROUS dans le CNOUS vise notamment à réduire les coûts, en éloignant les décisions du terrain et en supprimant la proximité indispensable avec les étudiants
😓 La souffrance au travail des agents
Les services fonctionnent déjà à flux tendu. Chaque poste supprimé accroit la charge des collègues restants :
- missions toujours plus nombreuses avec toujours moins de moyens
- explosion des burn-out et des risques psycho-sociaux
- dégradation de la santé, de la motivation et du sens du travail
- délais rallongés, files d’attente, accueil déshumanisé, perte de qualité pour les étudiants
Ce qui est présenté comme une économie immédiate devient une dépense supplémentaire et une dégradation durable du service public.
⚠️ Fusion CROUS/CNOUS = menace sur la représentation des personnels
La Commission d’enquête du Sénat propose la fusion des CROUS au sein du CNOUS ; ce projet présenté comme une rationalisation pourrait surtout signifier :
- suppression massive de postes, de moyens humains et matériels, notamment dans les fonctions support
- disparition des instances régionales et des représentants du personnel qui sont les garde-fous de cette administration
- réduction du rôle des représentants du personnel à une simple gestion nationale, éloignée des réalités du terrain et des spécificités régionales
- pilotage technocratique = recul démocratique
FOESR refuse cette logique de casse sociale et défend un service public proche, humain et efficace
✊ Pour la mobilisation générale !
Pour défendre les droits et garanties des agents, FOESR appelle dès la rentrée à une mobilisation forte, durable et résolue, y compris par la grève bien entendu !
FO Fonction Publique a déposé un préavis de grève national couvrant tous les fonctionnaires et agents publics des trois versants de la Fonction Publique, du 1er septembre au 31 décembre 2025
FOESR revendique :
✅ revalorisation immédiate du point d’indice de + 10%
✅ amélioration de la grille indiciaire et des carrières
✅ maintien du salaire à 100% en cas d’arrêt maladie
✅ abrogation du jour de carence
✅ arrêt des suppressions ; recrutements partout où c’est nécessaire
✅ relèvement significatif du plafond d’emploi dans tous les CROUS
✅ arrêt des restructurations, fusions et mutualisations
✅ abrogation de la réforme des retraites
✅ défense et renforcement de la Sécurité sociale
ENSEMBLE, FAISONS ENTENDRE NOS VOIX ET DÉFENDONS LE SERVICE PUBLIC !!
DISCUTONS DÈS MAINTENANT DES MOYENS DE FAIRE ABOUTIR
NOS REVENDICATIONS !!
MOBILISONS-NOUS (GRÈVE) DÈS LE MERCREDI 10 SEPTEMBRE !!